Omscholen naar de GWW

Via Karackter word je binnen 2 jaar opgeleid tot technische en coördinerende functies binnen de GWW. Ons tweejarige leerwerktraject maakt het mogelijk om betaald je passie achterna te gaan. Je krijgt vakinhoudelijke lessen, persoonlijke coaching en ondersteuning op de werkvloer. Voor deelnemers uit Zeeland start in september een nieuwe opleidingsgroep. De lessen vinden plaats bij Scalda in Goes, waardoor je dicht bij huis kunt leren én werken.

Zo groei je stap voor stap richting functies zoals werkvoorbereider, calculator, uitvoerder of BIM-engineer. Dit zijn technische UTA-functies: rollen waarin je betrokken bent bij de voorbereiding, planning, coördinatie en uitvoering van projecten. Je zorgt ervoor dat mensen, materialen, budgetten en planningen samenkomen om projecten succesvol te realiseren.

Dat biedt niet alleen veel afwisseling en verantwoordelijkheid, maar ook uitstekende doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Zo maak je van jouw interesse in de GWW een carrière waar je jarenlang op kunt bouwen.

Betaald leerwerktraject binnen de GWW

Omscholen is een grote stap. Daarom zorgen we dat je er niet alleen voor staat. Bij Karackter combineer je werken en leren via een BBL-traject. Je gaat direct aan de slag bij een leerwerkbedrijf dat bij jou past, terwijl je een erkend mbo 4 diploma Grond-, Weg- en Waterbouw behaalt bij het Scalda in Goes.

Je ontvangt salaris vanaf dag één en krijgt persoonlijke begeleiding tijdens zowel je werk als opleiding. Daarnaast verzorgen wij alles wat je nodig hebt om succesvol te starten, zoals een laptop, boeken, licenties, collegegeld en VCA-vol. Je start met een salaris van €2.548. Binnen 1,5 jaar groei je door naar €2.850 en binnen vijf jaar naar ruim €4.200 per maand.

Na succes in andere steden start in september de eerste opleidingsgroep in Goes. Zo kun je dicht bij huis werken, leren en bouwen aan een toekomst in de GWW.

Veelgestelde vragen over het leewerktraject van Karackter

  • Om te starten met de opleiding, vragen we dat je minimaal één van de volgende diploma’s hebt:

    een mbo-2 diploma
    een vmbo-kader diploma
    of een overgangsbewijs van 3 naar 4 havo/vwo

    Daarnaast is het belangrijk dat je de Nederlandse taal beheerst op minimaal B2-niveau.

    Minstens zo belangrijk is je motivatie. Het traject is intensief: je combineert werk, school en zelfstudie. Dat vraagt inzet en doorzettingsvermogen.

  • Je kunt flexibel instromen. Er start iedere 10 weken een nieuwe groep, dus er is altijd wel een moment dat bij jou past.

    Na je aanmelding volgen eerst twee tot drie gesprekken met Karackter.
    Daarin leren we je kennen en kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.

    Daarna gaan we op zoek naar een passend leerwerkbedrijf en ga je daar op gesprek. Zodra we een plek hebben gevonden waar je je goed bij voelt, start je met de opleiding.

  • We werken samen met meerdere opleidingslocaties verspreid over Nederland. Welke locatie het wordt, stemmen we af op jouw woonplaats.

    Je gaat één dag per week fysiek naar school. De rest van de week werk je bij je leerwerkbedrijf, zodat je theorie en praktijk direct met elkaar kunt combineren.

  • Je werkt bij één leerwerkbedrijf gedurende je traject. Dit kan bijvoorbeeld een bouwkundige of civieltechnische aannemer, woningcorporatie of overheidsorganisatie zijn. Wij zoeken samen met jou een passend leerwerkbedrijf, waarna je daar na een geslaagde kennismaking kunt starten.

  • Nee. Er is geen maximale leeftijd om te starten met een traject via Karackter. Omscholen kan op ieder moment in je loopbaan. Bij het zoeken naar een leerwerkbedrijf houden we rekening met zowel jouw wensen als het profiel waar organisaties naar op zoek zijn.

  • Je volgt een mbo-4 opleiding Grond-, Weg, en Waterbouw (GWW). Dit is een volledig erkend diploma dat je combineert met werkervaring in de praktijk. Deze opleiding duurt regulier 4 jaar, tijdens ons traject is dit versnelt naar 2 jaar. Om de opleiding te volgen moet je minimaal over het volgende beschikken: mbo-2 diploma, een vmbo-kader diploma of een overgangsbewijs van 3 naar 4 havo/vwo.

  • Je krijgt een externe vaste coach en een begeleider vanuit Karackter toegewezen. Zij ondersteunen je tijdens het hele traject. Van start tot afronding. En zijn er voor vragen, begeleiding en persoonlijke ontwikkeling.

  • Je start met een salaris van €2.548 per maand. Naarmate je kennis en ervaring opbouwt, groeit je salaris mee. Binnen 1,5 jaar groei je door naar €2.850 per maand en binnen vijf jaar naar ruim €4.200 per maand.

  • In de ideale situatie duurt het traject twee jaar. Wanneer er studievertraging ontstaat, kan het traject iets langer duren. We begeleiden je hierin en kijken samen wat nodig is om succesvol af te ronden.

  • Binnen ons leerwerktraject kun je je omscholen naar verschillende UTA-functies (Uitvoerend, Technisch en Administratief personeel) binnen de grond, weg en waterbouw (GWW). Denk bijvoorbeeld aan:

    Werkvoorbereider
    Als werkvoorbereider zorg je ervoor dat projecten goed voorbereid van start gaan. Je maakt planningen, vraagt offertes op, bestelt materialen en stemt af met collega's, leveranciers en opdrachtgevers.

    Calculator
    Een calculator berekent wat een project gaat kosten. Je analyseert tekeningen, vraagt prijzen op en maakt kostencalculaties waarmee opdrachtgevers een passende offerte ontvangen.

    Uitvoerder
    Als uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de bouwplaats of projectlocatie. Je stuurt collega's aan, bewaakt de planning en zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig en volgens afspraak worden uitgevoerd.

    BIM-engineer of technisch tekenaar
    In deze functie werk je met digitale 3D-modellen en technische tekeningen. Je vertaalt ontwerpen naar uitvoerbare plannen en ondersteunt de voorbereiding en uitvoering van projecten.

    Toezichthouder
    Als toezichthouder controleer je of werkzaamheden buiten volgens planning, kwaliteitseisen en veiligheidsregels worden uitgevoerd. Je bent veel aanwezig op projectlocaties en vormt de schakel tussen opdrachtgevers, aannemers en andere betrokken partijen.

    Welke functie het beste bij je past, hangt af van jouw interesses, kwaliteiten en karakter. Tijdens onze selectieproces ontdekken we samen waar jouw talent ligt en begeleiden we je stap voor stap naar een duurzame carrière in de bouw of gww.

Klaar voor jouw volgende stap?

Meld je aan voor een belafspraak met één van onze kandidaatmanagers en zet vandaag de eerste stap naar een nieuwe carrière.